---山東公用集團濟寧兗州熱力有限公司新班子“滿月”紀實
2020年隨著國資國企改革加深，步伐加快，做為市國資企業---山東公用控股有限公司按照“精簡優化、協同高效”的原則，設立了13個職能部門和8個二級集團。5月14日召開干部大會，優化組織架構、配強干部隊伍，進入機構設置、人事調整關鍵階段，5月18日，隸屬山東公用控股核心二級集團山東公用熱電集團有限公司的三級企業---山東公用集團濟寧兗州熱力有限公司新一屆領導班子與大家見面，開啟了新的征程。
新班子、新氣象、新作為，在充分調研，廣泛征求意見，摸清家底和員工心聲的情況下，針對新合并公司的實際情況，結合當前常態化疫情防控、作風建設和隱患排查、冬病夏治、安全月、管網建設、熱源替代、機組關停、煤炭壓減和新同事接收等重點工作，堅持廠內廠外一盤棋思想，立規矩、明底線，固目標，公司領導班子召開了第一次經理辦公會。
會議以落實主體責任，從嚴治黨，嚴格六大紀律、改進工作作風為重點，本著對企業、對員工高度負責態度和說了算、定了干的擔當精神，以打鐵還需自身硬、向我看齊的工作作風，堅持黨的群眾路線，依靠員工，建立健全民主陽光決策的決策機制為基礎，把會議開成了齊心協力，團結協作，
奮發有為、擔當作為的會議，對公司年度重點工作、企業改革和發展謀篇布局，開啟新崗位履職！
6月15日公司黨支部書記、經營班子部分成員參加了歡迎新同事暨培訓班開班儀式。公司領導向與會學員介紹了此次山東公用控股改革的歷史背景和重大意義。提出了殷切希望，要求大家以主人翁的姿態，盡快融入到新崗位新的團隊中，肩并肩、手挽手，齊心協力，在新的工作環境中，只爭朝夕，奮發有為，不負韶華，推動公司發展，實現個人和企業“雙贏”的目標!
歡迎儀式結束后，濟寧兗州熱力有限公司為新同事準備了以實務、供熱條例、供熱服務、基本禮儀、安全知識、警示教育、廠規廠紀、消防實操為主，理論講授為輔豐富的五天培訓課程，同時在培訓期間，還組織了新同事熟悉工作現場，包水餃活動。
山東公用集團兗州熱力公司領導參加歡迎暨培訓開班儀式
兗州區消防大隊梁隊長講授消防知識 培訓間隙，新同事自己動手包水餃